
Como parte de nuestras estrategias preventivas, en Búho Laboral desarrollamos nuestro propio Buró Laboral, una herramienta que permite identificar a personas que han demandado a sus anteriores empleadores.
Con esta información, los departamentos de Recursos Humanos pueden tomar decisiones más seguras y acertadas, y prevenir riesgos desde el proceso de contratación.
Evaluación completa de los expedientes y obligaciones patronales para detectar riesgos y garantizar el cumplimiento legal antes de cualquier conflicto.
En Búho Laboral nos distinguimos por ser de los pocos despachos que acuden personalmente a firmar los contratos laborales del personal de nuestros clientes, asegurando que cada relación laboral se formalice correctamente dentro de las primeras 24 horas del ingreso del trabajador.
El cumplimiento de las normativas laborales es crucial para cualquier negocio. En Búho Laboral, asesoramos a las empresas sobre cómo cumplir con las leyes laborales y evitar sanciones. Te ayudamos a establecer políticas claras y procedimientos que garanticen un entorno de trabajo legal y seguro.
Ofrecemos programas de formación en derecho laboral para empleados y empleadores. En Búho Laboral, creemos que la educación es clave para prevenir conflictos laborales. Nuestros cursos cubren temas esenciales como derechos laborales, políticas de acoso y procedimientos de quejas.
Si has sido despedido injustamente, es fundamental que busques asesoría legal. En Búho Laboral, te ayudamos a evaluar tu caso y a entender las opciones disponibles para ti. Nuestro objetivo es garantizar que tus derechos sean respetados y que recibas la compensación que mereces.











Con gusto te atenderemos en nuestras oficinas o por WhatsApp.
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